Режим удаленной работы, на который перешли сотни миллионов человек по всему миру, может сохраниться и после снятия карантина. О намерении сохранить «удаленку» уже сообщили несколько крупных корпораций, и нет сомнений, что их примеру последуют многие. Последствия такого вынужденного перехода в digital трудно просчитать заранее. Исследования довольно противоречивы: в то время как одни работодатели сообщают о позитивном опыте, другие отмечают снижение качества работы.
Как сделать дистанционную работу по-настоящему эффективной? Какие секреты тайм-менеджмента нужно знать тем, кто будет вынужденно работать из дома? Наконец, чем всеобщая «удаленка» обернется для мировой экономики – быстрым восстановлением или, наоборот, ее дальнейшим замедлением?
СПИКЕРЫ:
Гюванч Домнез, глава сервиса доставки еды Delivery Club, главный исполнительный директор фудтех-направления СП Mail.ru Group и Сбербанка «О2О Холдинг»
Сергей Эмдин, CEO Tele2
Оксана Морсина, управляющий партнер, руководитель практики Executive Search компании RosExpert
Смотрите также:
Forbes Digest — https://bit.ly/3cZLOB0
Forbes Интервью — https://bit.ly/3f9Miqi
Forbes Карантин — https://bit.ly/2XntGux
Forbes Agenda — https://bit.ly/3etd5fV
Forbes Woman — https://bit.ly/2Lm9FPq
Forbes Capital — https://bit.ly/2Wbn5D8
Кухня Forbes — https://bit.ly/35pv57B
Дорогие штучки — https://bit.ly/3aKnwJO
Наследники — https://bit.ly/2ybRtVK
Сотрудничество и идеи:
agenda@forbes.ru
По вопросу рекламы:
agenda@forbes.ru
#УдаленнаяРабота #ForbesAgenda #Forbes
Эвакуация в Digital. Вернемся ли мы в офис?