В новом выпуске «Любопытной Варвары» поговорили о социальных сетях с личной и карьерной точек зрения. Вместе с психологом Михаилом Хорсом и консультантом рекрутинговой компании Hays Татьяной Крамаровой разбираемся, проверяют ли компании аккаунты сотрудников, что можно постить, а за что могут уволить, законно ли цензурировать страницы работников в соцсетях и стоит ли самому это делать, чтобы угодить начальству?
За качественный звук в программе отвечает завод «Октава»
Ютьюб: https://www.youtube.com/channel/UCYRPPLBOrq-mX2z5Mm5289A
Инстаграм: https://www.instagram.com/oktava_russia/
00:00 «Любопытная Варвара». Социальные сети
00:54 Проверка соцсетей при приеме на работу — право работодателя или нарушение закона?
04:53 Можно ли судить о профессиональной компетенции человека по его постам?
08:00 Какие темы становятся красным флагом для работодателя?
13:00 «Дискриминация — часть жизни»?
20:00 О работе и хобби
22:00 О «чистке» личных аккаунтов перед собеседованием
29:03 Социальные сети помогают или мешают карьерному росту?
35:10 Надо ли добавлять работодателей в свой закрытый аккаунт? И как отказаться от этого?
38:32 Почему сегодня столько внимания уделяют контенту в социальных сетях?
RTVI Новости — все главные события в формате 24/7: https://www.youtube.com/user/myRTVi
Читайте и смотрите новости на сайте RTVI: http://www.rtvi.com
Также все самое важное и интересное смотрите в нашем телеграм-канале: https://t.me/rtvimain
И подписывайтесь на RTVI в других социальных сетях:
Facebook: http://facebook.com/myRTVi
ВКонтакте: http://vk.com/rtvi
Твиттер: http://twitter.com/rtvi
Instagram: https://www.instagram.com/rtvichannel/
Одноклассники: https://ok.ru/rtvi
Социальные сети: пространство личное или общественное? / Хорс, Крамарова // Любопытная Варвара